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不得不说，四天工作制的风真的已经刮了很久了，小编也是望眼欲穿...
就在昨天，来自BlogTO的消息证实，安省政府率先准备推出新的工作场所立法，如果通过的话，该省数百万人每周都将拥有一个三天长假！
据悉这项《工人工作法案》将于今天公布，里面涉及到了一系列为安大略省企业员工带来的新的保护措施。
在这些保护措施中，有一项是针对员工人数超过25人的非必要工作场所的首个此类规定：每周最多工作四天。
据悉这种“四天工作制”指的是员工每周工作的时间和平常一样，但是上班时间由原来的5天缩短至4天。
近年来，“四天工作制”在初创公司、企业甚至政府机构中越来越流行。
西班牙、苏格兰甚至安大略省农村地区的政府都在考虑或积极试行每周4天工作制，包括新西兰联合利华(Unilever)和美国金融科技初创公司Bolt在内的私营公司也在考虑。
冰岛早在2015年就开始研究这一概念，当时约有2500名员工参与了这项研究，他们每周工作四天，工作时长为40个小时，却得到了相同的工资。
在多伦多，我们也已经看到数十家企业采用了这种组织模式，取得了巨大的成功，报告称工作满意度、生产率和员工保留率都有所提高。
这些本地的成功案例只是众多支持标准的每周四天工作制的全球案例中的一小部分。
在两年的封锁之后，随着疫情的逐渐好转(但愿如此)，加拿大人渴望重塑未来的工作。
三天的周末无疑对睡眠不足、过度劳累和极度紧张的安大略省居民来说很有吸引力。
还有什么比许诺永远有长周末更好的方法来赢得选票呢？事实上，这是安大略省自由党目前施政纲领的一部分。
福特似乎是在效仿拟议中的立法规定，并表示标准的4天工作周将从2023年1月开始。
看到这里，安大略省的居民是不是嘴巴都咧到耳后根了？
然而，blogTO随后又公开称，他们只是开了一个愚人节的玩笑...
虽说这只是一个玩笑，但却引发了很多人的讨论，因为确实有不少加拿大的公司已经在对这个制度进行试点了。
早在去年的时候，朱诺科技学院（Juno College of Technology）就宣布，他们已经将工作制改为每周工作四天，并且在夏季停课。
去年4月的时候，多伦多一家公司Situra也声称他们将工作日缩短为四天，并且员工们都觉得上班更加放松和快乐了。
这家公司的市场总监Chauntelle Facey在接受采访时说：“目前公司的总体氛围是，每个人都很喜欢这种工作制，上班也更起劲了。”
除了这两个公司以外，还有不少企业也开始效仿，让他们的员工能够享受长周末。
还有一点很重要的是，2021年10月的时候，自由党政府就宣称，如果他们在6月当选，就会在该省试行4天工作制。
并且，在blogTO向大家开过这个善意的玩笑后，安大略省自由党(Ontario's Liberal Party)领袖Steven Del Duca还在推特上回应了这一消息。
他这样写道：“嘿，@blogTO，如果你在6月2日投票给@OntLiberal，让福特下台，那4天工作制也许就不只是个愚人节玩笑了。”
所以到2023年，四天工作制真的会成为该省的立法规定吗？
大家只能拭目以待了，或许机会就掌握在我们每个人的手中
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