波特兰居民呼吁：最低工资应涨到20美元，否则生活难以为继
https://mmbiz.qlogo.cn/mmbiz_png/ic0XCrKCVSCMpdR6orDic1lay4ia71x6glMw09OIrMaBYqia9ibAFLjbiayOJ7T612AufrLD6e6Sh1tmgk7fxlSu5Uaw/640?wx_fmt=png&from=appmsg波特兰市议会下周将面临一个重要抉择：是否将一项关于提高最低时薪至20美元的提案提交给市民投票。这一举动如果通过，将有望显著改善该市至少11,000名低收入居民的生活状况。支持者认为，在波特兰，住房成本持续飙升，中位市场租金已达到每月2160美元，远超许多低收入工作者的负担能力。目前，时薪低于20美元的员工，在支付房租后，平均每周可支配的自由支配资金仅剩81.52美元，这笔钱需要用于食物、衣物、交通、医疗等所有日常开支，生活异常艰难。如果最低时薪能提高到20美元，这些居民的非住房可支配资金将直接翻倍。尽管这仍然是一笔很小的数字，但无疑能大大改善他们的生活质量。
波特兰的最低工资为何应该上涨？
[*]与其他城市看齐：旧金山、丹佛和西雅图等城市已经或即将将最低时薪提高到20美元以上。提高波特兰的最低工资，不仅能让该市在吸引人才方面更具竞争力，也能使其生活成本更具可负担性。
[*]经济效益：研究表明，提高最低工资对就业增长的影响并不像过去宣传的那样负面。相反，当低收入人群获得更多收入时，他们倾向于将这些钱全部用于本地消费。时薪每增加一美元，每年就意味着有超过2000美元流入本地经济，这些钱将用于购买食物、外出用餐或支付托儿费用，从而刺激本地经济繁荣。
[*]恢复应有的价值：经济学家估计，如果最低工资的增长能够与生产力增长保持同步（就像1968年以前那样），那么现在的最低时薪应该超过26美元。纽约市和洛杉矶等大城市已经提出了将最低时薪提高到30美元的倡议，这说明20美元远非最终目标。
尽管该提案在市议会中获得了多数议员的支持，但仍面临阻力。一些人提议一项修正案，将50名员工以下的小企业排除在外。反对者指出，这类修正案将导致近万名低收入工人无法享受到涨薪。他们认为，无论雇主规模大小，弱势工人理应获得维持生计的工资，而且雇员人数并不能反映企业的财务实力。
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