在美国许多地区，人口外流已成为一个迫切的问题。为挽救萎缩中的地方经济，一些城市和小镇不惜“花钱买人”，推出各式各样的优惠措施，吸引远程工作者与年轻家庭迁入——从现金奖励、购房补助，到共享办公空间免费使用，甚至还有餐饮连锁店加码发奖金。
从大平原到阿巴拉契亚山脉，多个城市纷纷加入“人口争夺战”。
其中最知名的莫过于 俄克拉荷马州塔尔萨市（Tulsa），自 2018 年推出"塔尔萨远程计划（Tulsa Remote）"以来，吸引了超过 1,400 名远程工作者迁入。
该计划提供 高达 10,000 美元现金 和 免费联合办公空间，让符合条件的申请者可以在塔尔萨开启新生活。
项目负责人贾斯汀·哈兰（Justin Harlan）表示，这项原本被视为“经济实验”的计划，如今已成为推动城市经济多元化的关键动力。
根据独立研究，塔尔萨远程计划的每一美元支出可为当地经济带来超过 4 美元回报，并主要惠及中低收入家庭。哈兰强调：“塔尔萨居民已经从地方消费、就业机会和税收增长中看到成效。”
堪萨斯州小镇：盖房还能拿 3.5 万美元在堪萨斯州北部的小城市 贝尔维尔（Belleville），人口不到 2,000，却开出全美最优厚的迁居奖励。
只要承诺在当地建房，即可获得 最高 35,000 美元补助金：
此外，通过 MakeMyMove 项目，该市还为远程工作者提供额外福利：
每年最高 1,500 美元（为期五年）的学生贷款补助；
为在共和县就业者提供最高 3,000 美元搬家补贴。
当地官员表示，这些措施的目标是吸引年轻专业人士回流农村地区、重振社区活力。
密歇根州杰克逊：用新房计划对抗人口流失人口约 3 万的 密歇根州杰克逊市（Jackson），数十年来人口持续下降。为了扭转趋势，市政府推出了“100套住房计划”与多项奖励措施。
当地官员希望，这项计划能成为重建中西部城市经济的范例。
堪萨斯州托皮卡：企业联手加码奖堪萨斯州首府 托皮卡（Topeka） 推出"选择托皮卡（Choose Topeka）"计划，提供：
最高 15,000 美元购房奖励；
最高 10,000 美元租房补助。
该计划与当地企业合作推动，连三明治连锁品牌 Jimmy John’s 都参与其中——只要搬到其门店送餐范围内，额外再拿 1,000 美元现金奖励。
西弗吉尼亚州摩根敦：远程族的天堂坐落在群山之间的 摩根敦（Morgantown），是西弗吉尼亚大学所在地，也是近年来最积极吸引远程工作族的城市之一。
当地政府提供：
12,000 美元现金奖励；
免费联合办公空间会员；
免费户外装备租赁等福利。
申请者需年满 18 岁，并承诺在当地居住至少两年。摩根敦目前人口约 3 万，地方政府希望通过该计划吸引高技能人才并带动区域经济发展。
自新冠疫情以来，远程工作成为常态，美国人不再被迫留在昂贵的大都市。
如今，越来越多的人将这些提供奖励的地方视为生活成本更低、节奏更慢、自然环境更优的理想选择。
专家指出，“迁居激励”正从临时措施演变为地方经济战略。
随着更多城市加入“抢人大战”，未来几年，美国地图上或许将出现一批因现金补助而复苏的全新小镇。
