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电动车巨头特斯拉（Tesla）6日举行年度股东大会，通过了一项震撼全球市场的薪酬方案，一旦所有条件达成，执行长马斯克（Elon Musk）将成为人类史上首位“兆元富豪”。根据《路透》报道，这项薪酬计划的潜在价值高达8780亿美元，几乎等于一个欧洲中等国家，波兰一整年的GDP。 特斯拉董事会早前提出的这项方案，被外界称为“1兆美元薪酬计划”。 该计划为期10年，完全以绩效为导向：只有当马斯克带领公司达到所有成长与获利目标后，才能获得全部股票奖励。 这笔薪酬的理论上限为1兆美元，但根据特斯拉在9月3日股东大会通过当天的股价估算，实际价值约为8780亿美元。 路透指出，这个金额几乎等同于波兰的国内生产总值（GDP），也超过孟加拉国GDP的两倍，全球仅约20个国家的经济规模高于这笔奖金。 换句话说，若所有目标实现，马斯克个人的“绩效奖金”，将相当于一个中等国家的经济体。 特斯拉董事会解释，这项薪酬的设计理念是“只为业绩付费（Pay for Performance）”。 奖励不是现金，而是未来可领取的特斯拉股票，前提是市值与利润达到特定门槛。 但由于股价每日波动，方案的最终价值并非固定。其中所谓的“抵销金额”（offset amount）代表要扣除提案通过当天股价的原始价值部分。 马斯克可以选择用现金支付这部分金额，或接受较少数量的股票作为等价折算。 也就是说，他只有在真正让特斯拉的市值翻倍甚至数倍成长的情况下，才能领取这些奖励。 根据披露的条款，马斯克必须达成12个阶段性目标，才能逐步兑现这份“天价薪酬”。 目标包括：
若全部实现，马斯克将获得相当于特斯拉12%股份的巨额奖励，届时，他将同时是地球上最富有、也最具控制力的企业领袖。 面对外界批评“贪得无厌”，马斯克在NBC新闻专访中表示，这份薪酬计划“与其说是财富，不如说是安全感与控制权”。他坦言，特斯拉正全力发展自动驾驶与机器人项目，这些技术将彻底改变人类社会；但他担心，一旦失去足够的公司控制权，就可能被“踢出局”，被迫看着自己打造的技术被他人操控。 “如果我在建造那支庞大的机器人军队，却在未来某天被赶下台怎么办？这才是我最害怕的事。我必须确保自己有足够的影响力，才能安心继续推进这场人类的未来计划。” 这番话，也让外界更清楚看出马斯克的真实动机，控制特斯拉，等于掌握未来科技主导权。 这份史无前例的薪酬方案也引发激烈争议。批评者认为，马斯克的影响力早已远超企业范畴，如今再赋予他近乎“国家级”的财富与权力，将让特斯拉变成一个“私人帝国”。 支持者则反驳称，这正是马斯克“应得的回报”。“他让特斯拉从一家濒临破产的初创公司，成长为市值数兆美元的行业巨头，”一名股东说，“如果他能再次让公司翻倍增长，那他拿走一兆美元，我们也赚翻了。 过去几年，特斯拉逐步从单纯的电动车制造商，转型为一家人工智能与机器人驱动的科技公司。马斯克的愿景是打造“机器人劳动力生态系统”，让自驾车、无人出租车与人形机器人共同构建一个“自运行的经济体系”。 分析人士指出，这项薪酬计划与其说是激励机制，不如说是宣言：“特斯拉不再只是卖车的公司，而是未来人工智能与自动化社会的核心平台。” 从SpaceX征服太空，到特斯拉重塑汽车业，再到X（原Twitter）试图改写社交生态，马斯克始终以“超人速度”推进他的愿景。如今，他正试图以同样的速度，推动特斯拉进入“AI驱动的新时代”。这份“兆元薪酬”或许不仅是一张奖金合约，更像是一纸赌约，赌上他个人的野心、特斯拉的未来，以及人类对科技掌控力的边界。
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