硅谷AI大战进入白热化！
埃隆·马斯克旗下xAI公司疯狂“挖角”，Meta核心AI研究员纷纷跳槽，其中不乏多位华人科学家。
讽刺的是，就在扎克伯格为了打造“超级智能”疯狂砸钱、最高开出4年3亿美元的留人合同时，依然未能阻挡人才外流的浪潮。
这些员工原本是Meta人工智能团队的一部分，协助扎克伯格在全球“超级智能”（superintelligence）的竞赛中发力——这是一种几乎类似“神”的人工智能形态，能够自主思考，远比人类聪明。
马斯克本人在社交平台X上公开炫耀这一成果，声称“许多优秀的Meta工程师已经加入或正在加入xAI，而且不需要荒谬的天价签约费。”
自今年1月以来，至少14名Meta研究人员和工程师已跳槽至马斯克的AI公司xAI，另有多人转向ChatGPT的开发者OpenAI。
Meta发言人回应称，“任何大型组织出现一定人员流动都是正常的。”公司方面也确认，跳槽至xAI的研究人员都不在负责Meta全新超级智能研发的TBD实验室。
离开的核心人员包括：
Meta基础AI研究科学家陈欣磊（Xinlei Chen，音译）、
研究科学家庄靖尧（Ching-Yao Chuang，音译）、
数据中心主管艾伦·赖斯（Alan Rice，音译）、
以及曾帮助扩展Meta旗舰模型Llama的研究员盛森（Sheng Sen，音译）。
Meta的Llama与马斯克xAI的Grok和OpenAI的ChatGPT类似，能够回答问题并生成类人回应、图像和视频，但Llama开发过程中遭遇不少挑战。
今年Meta经历了重大调整，包括以143亿美元收购AI模型训练初创公司Scale AI，并放弃未达预期的“巨兽”（Behemoth）模型。
不过，尽管马斯克不断吹嘘“挖角”扎克伯格的AI团队，但法院文件显示，他曾试图与Meta联手，以974亿美元收购对手OpenAI。马斯克是OpenAI的联合创始人之一，但后来因不满公司过于逐利、忽视安全与开放而退出。2024年，他更因认为OpenAI违背最初的“非营利精神”而对奥特曼（Sam Altman）和公司提起诉讼。
两大对手一致认为，Meta人才出走更多与公司文化和工作环境相关，而非薪酬诱惑。马斯克在8月3日的X平台发文称：“xAI的市值增长潜力远超Meta。我们的制度高度以业绩为导向，做出伟大成就，你的收入就能大幅提升。”
与此同时，奥特曼在6月的一档播客中透露，扎克伯格曾为挖走OpenAI员工，开出每年超过1亿美元甚至附带巨额签约奖金的条件。WIRED杂志更爆出，对Meta顶级AI研究员的报价高达4年3亿美元。
Meta首席技术官博斯沃思（Andrew Bosworth）则回应称，奥特曼未提到OpenAI自身也在用对等“天价条件”留人，并强调这是他20年科技从业经验中前所未见的人才市场。
无论Meta、OpenAI还是xAI，这些科技巨头都坚信“超级智能”未来或能带来颠覆性成果：治愈疾病、催生新技术、甚至帮助人类理解宇宙。它能处理复杂任务、做出决策，甚至精准预测未来。
目前，马斯克正调动Tesla工程师建设高端数据中心，加速AI发展，从而吸引更多研究员加盟。而OpenAI则凭借GPT系列不断突破，已能撰写文章、创作艺术，甚至辅助编程。
就在昨天我们刚刚报道了一则华人新闻也引发了网友热议，一名读英语专业的留学生毕业后不得不打三份零工维持身份（相关阅读：[color=var(--weui-LINK)]斯坦福毕业找不到工作，华人女生为留美国打三份零工）。
同样是华人留学生，有人因读了冷门专业打三份工仍难立足；有人因掌握AI核心技术，成为马斯克和扎克伯格争夺的对象。
现实虽残酷，却提醒我们：在全球竞争中，最硬的底牌永远是过硬的专业能力和稀缺的人才价值。
