Lululemon创始人一语惊天“我们不是Gap,不适合所有人”!公司急了

 2024-1-5 22:35:00 回帖奖励 |阅读模式
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在周二(1 月 2 日)发表的《福布斯》采访中, Lululemon Athletica Inc. 的创始人 Chip Wilson 公开表示并不是特别喜欢他的品牌的多元化和包容性,甚至是批评了该公司对此做的努力。
图源:CTV
这位 68 岁的加拿大商人对他 1998 年创办的著名运动休闲公司表达了一些不满。
Wilson 表示,lululemon 广告中的人们看起来“不健康”、“病态”、“没有灵感”,并对该品牌的“整体多样性和包容性”表示厌恶。
Wilson 说道:“他们正努力变得像 Gap 那样,为每个人提供服务。我认为品牌的定义并不需要迎合每一个人,你必须明确表示你不希望某些顾客来购物。
图源:blogto
这并不是 Wilson 第一次分享他的观点,尤其是涉及 lululemon 的观点。
2013 年,当几位顾客抱怨 lululemon 瑜伽裤有些过于通透时,Wilson 开始指责女性。随之,他和该品牌之间的关系开始公开恶化。
Wilson 告诉彭博社:“坦率地说,有些女性的身体实际上并不适合这些瑜伽裤”

该声明发出后瞬间引起轩然大波,并导致他辞去 lululemon 非执行董事长职务。


不久之后,他开始指出与 lululemon 的领导力有关的问题,抱怨这不符合该品牌最初设定的价值观,并与对露露柠檬的价值观持保留意见的其他股东进行了接触。
周四(1 月 4 日)上午,lululemon 公司发言人表示,Wilson “不代表 lululemon 发言”,他的言论并不反映公司的观点或信仰。
他们在一封电子邮件中表示:“自 2015 年辞去董事会职务以来,Wilson 一直没有参与公司的事务,今天的我们已经是一家非常不同的公司。”他们强调,该品牌致力于在整个组织和社区创造和培育一个包容、多样和友好的环境。”
“自我们启动包容性、多元化、公平和行动以来,我们取得了相当大的进展,我们对所实现的目标感到自豪。”
“我们还认识到,成为一个更加多样化和包容性的组织需要时间,只有通过我们的领导人和我们的人民的持续努力才有可能实现。我们坚定不移地致力成为一家更具包容性和多元化的公司。


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