美离职创新高!全美超10万人酝酿罢工,要求涨资,疫情让富者愈富、贫者愈贫

过去几十年来,美国的罢工事件急遽减少;但是从最近几个月以来,罢工事件愈来愈多,全国还有超过10万名劳工正在酝酿罢工,规模为过去几十年来首见,这也凸显在新冠疫情的劳工短缺情势下,劳工与资方谈判握有的筹码也愈来愈雄厚。





国会山报(The Hill)报导,目前全国正在酝酿罢工的工会涵盖超过10万名劳工,除非与资方的谈判能够达成共识;

这些工会涵盖影视从业人员,强鹿(John Deere)工厂劳工及凯瑟医疗集团(Kaiser Permanente)护理师等,但好莱坞影视业从业劳资双方16日晚以达成协议,避过原定18日展开的罢工危机。


企业普遍缺人 劳工握更多筹码

全国已有数千名劳工正在罢工中,包括2000名纽约医疗机构从业人员,700名麻萨诸塞州医疗机构护理人员,1400名遍及密西根、内布拉斯加、宾州、田纳西州的工厂的家乐氏(Kellogg)工厂劳工等。

若酝酿中的罢工最后都真的如期进行,将是最近几十年来首见;过去几十年来,美国工会成员不断流失,法规对劳工也愈发不友善,让罢工事件骤减,例如去年超过1000名劳工的罢工事件仅11次,而在1950到1980年代,平均每年都会有300次。

各地出现罢工声浪的最主要原因,是当前的缺工情势普遍,企业很难找到人力替补空缺,让劳工有更多筹码;今年7月,美国的职位开缺数高达1100万,为历史新高,到8月仍在1040万的高位。


薪水纹风不动 富者恒富贫者愈贫

疫情造成的结果也触发劳工罢工的动机;美国劳工联合会和产业工会联合会(AFL-CIO)主席丽兹.舒勒(Liz Shuler)表示,劳工们受够了处在恶劣的工作环境,且薪资纹风不动的情况下,疫情却让富者愈富、贫者愈贫。

因疫情而疲于奔命的医事人员更是如此,凯瑟医疗集团的护理师就坚持,每年必须加薪4%,增加招聘人手,反对新人及资深员工薪资鸿沟的「双轨制报酬」等;但是凯瑟只愿意加薪1%,让谈判陷入僵局。

俄勒冈州护理及健康人员联盟(Oregon Federation of Nurses and Health Professionals)主席茱蒂.巴萧(Jodi Barschow)就表示,凯瑟的提议对时时刻刻面临染疫风险的第一线员工极度不尊重。

找工作不难,4个月2000万人递辞呈,美离职潮创新高
佛州一处退休社区,几名男士悠闲的聚会聊天。(Getty Images)

最新联邦数据显示,今年4月到8月美国劳工离职人数上看2000万人,比去年同期增加60%,甚至高于过去50年来职场最热的2019年春夏约12%。

华尔街日报(WSJ)报导,这些数据不计退休人数,但包括跳槽、重返校园、离职照顾家庭或单纯想休息者。

数据显示,人们离职的原因很多,如5月有许多人离职回归校园,8月则有一波辞职潮;劳工部其他数据显示,换工作的人数稳定增加,4月到8月美国劳动人口约200万人受雇,但仍比新冠肺炎疫情前少近3%。

8月经季节调整后有430万人辞职,但8月是传统的高变动月份,因为许多20多岁的年轻人离职返回校园,而今年数据则创下劳工部2000年开始追踪以来的新高。

每年负责4万场离职面谈的顾问公司工作协会(Work Institute)主席内尔姆斯(Danny Nelms)表示,大量员工辞职说明了许多雇主难以弥补人力缺口的原因。

他说,许多员工现在具备罕见优势:工作多、薪水高、企业抢人。

他说:"疫情拖了太久,对人们的身心都有影响,这些是让人们反思生活、职涯和工作,现有超过1000万个职缺,想换工作并不难。"

部分产业的情况较其他产业严重,健康照护、零售商与食品业夏末的离职率特别高,中西部与南部的人力流失也很严重,其中德州与佛州的旅游业和医疗体系流失最多员工。

研究全美50大企业的劳动力研究公司Visier指出,资遣员工的离职情况较明显,而资深员工今年1月到8月的离职情况也比去年同期还严重。

部分企业的资深员工离职率比去年同期增加53%到57%,年介40岁至50岁的员工通常不易辞职,但今年辞职人数也增加至少38%。

领英(LinkedIn)则表示,目前搜索辞职相关的关键字,比今年稍早增加了20%,相关标签包括大辞职(greatresignation)、新工作(newjob)、找工作(jobhunt)和筋疲力尽(burnout)等。

观察雇主与求职者活动的招募软件公司(iCIMS)指出,9月职场开缺比1月时增加86%,但求职者仅增加8%。

德州农工大学(Business School at Texas A&M University)管理学副教授克洛茨(Anthony Klotz)表示,尽管8月离职人数创新高,2019年许多人也在市场热络时辞职并寻找更好的机会,"辞职者都说,我成为大辞职潮(Great Resignation)的一员,就算只是平常年份,也会有部分人辞职。"



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