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加拿大沃尔玛（Walmart Canada）公司的员工今年将再次迎来加薪。 该零售巨头近日宣布，将额外投入3270万加元，为符合条件的零售时薪员工、管理人员以及健康部门员工提供薪资提升。 沃尔玛加拿大总裁兼首席执行官Venessa Yates在声明中表示：“在加拿大沃尔玛公司，我们坚信员工的力量。员工是公司运作的核心，成功的关键。随着公司持续发展，正是这些员工推动我们不断前进。此次投资体现了我们对支持员工成长的坚定承诺，包括更高的薪资、具有竞争力的福利，以及职业发展计划。” 早在去年7月，沃尔玛曾宣布投入5300万加元，为时薪员工加薪。 据沃尔玛介绍，此举是在其2024年宣布的近两亿加元薪酬和福利提升基础上的延续，旨在支持零售及供应链部门中符合资格的员工。 除薪资提升外，加拿大沃尔玛还为员工提供以下福利： 与公司业绩挂钩的年度奖金 全面的福利保障，包括增强版处方药保险、健康与牙科保险、生育治疗和心理健康服务 通过 Telus Health 提供的全天候免费、保密的虚拟医疗服务、员工援助计划和健康促进项目 延期利润分享退休计划，以及折扣购股计划 对希望提升技能、取得专业资格或学历的员工，公司通过 Live Better U 教育项目提供支持，涵盖100%的学费和教材费用
目前，加拿大沃尔玛在全国拥有超过10万名员工和400多家门店。 如果你对加入沃尔玛感兴趣，可前往官网查看最新职位空缺。
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