俄勒冈州警告雇主：威胁举报「无证移民员工」是违法，将被严惩！

俄勒冈州劳工和工业局（Oregon Bureau of Labor and Industries, BOLI）近日发出强烈警告：任何雇主若以“向移民局举报”为手段，威胁提出工作条件问题的员工，将被视为非法报复，依法追究责任！

这项警告释放出明确信号——无论联邦政策如何转向，俄勒冈州将坚定保护无证移民工人的基本权利。

移民不是“软柿子”！州政府多部门誓言执法到底

根据俄勒冈州现行法律，雇主不得因员工的移民身份、族裔背景、语言、祖籍或文化而进行歧视或报复。

即便该员工身份未明，也同样受法律保护。

俄勒冈州劳工局局长克里斯蒂娜·斯蒂芬森（Christina Stephenson）在7月16日发布声明表示：“以无证移民身份作为武器，恐吓那些只是希望获得公平待遇的工人，是最恶劣的报复形式之一。”

她承诺，劳工局将优先受理此类案件，并“动用一切执法手段”追责到底。

不仅如此，俄勒冈州司法部也公开表态，将联合劳工局等机构，“积极采取行动”，切实执行保护政策。

“驱逐威胁”成黑心雇主惯用伎俩，工人权益亟待守护

俄勒冈州农场工人联合会（PCUN）执行董事雷娜·洛佩兹（Reyna Lopez）指出，这种以“遣返”为威胁的手段早已存在多年。

“如今在联邦驱逐政策愈加严厉的背景下，这种行为变本加厉，必须坚决制止。”她呼吁更多无证移民工人勇敢发声，捍卫自身权益。

在一些依赖季节性劳动力的农业社区，移民执法的“寒蝉效应”已开始显现。据《俄勒冈公共广播电台》报道，在樱桃采摘旺季期间，达尔斯市（The Dalles）出现劳工短缺，工人数量锐减50%，正是由于担心ICE突袭。

不仅是工作权，住房领域也“移民友好”

不止在劳动领域，俄勒冈州在住房方面也为移民撑起“保护伞”。

今年5月下旬，州长蒂娜·科泰克（Tina Kotek）签署一项新法案，禁止房东询问或威胁泄露租户的移民身份。这一新规立即生效，使俄勒冈州与华盛顿、加州、纽约一道，成为对无证移民租户保护最完整的州之一。

在全国多地上演“移民打压潮”的当下，俄勒冈州正在以实际行动表明立场：保护工人、守护人权，无论他们来自哪里、身份如何。